ルール作り

仕事は足し算よりも引き算が重要

組織運営のためにルール作りが重要とお伝えしてきましたが、無駄なルールが多過ぎる場合も問題です。これはルールの話だけでなく、組織で活用するマニュアル類や全社PCのソフトウェアにも同じことが言えます。 色々な会社様で情報シス […]

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人には優しくルールに厳しく

部下を叱ることができないというマネージャーは多くいます。私自身も誰かを叱ったり、ネガティブな指摘をすることは苦手です。 しかしながら部下を育てるためには優しいだけでは立ち行きません。厳しくあらねばならない場面があります。 […]

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